L’offre d’APPRENANCES

Faire grandir son entreprise en apprenant

« Le Dirigeant est le premier accélérateur de performance, il peut être aussi le premier frein – à son insu.
Sa prise de conscience l’aidera à libérer l’innovation continue dans son entreprise. »

L’offre d’Apprenances s’adresse aux Dirigeants qui sont prêts à exercer leur leadership d’une manière différente pour faciliter la croissance de leur entreprise.

Vous aimeriez que vos équipes prennent plus la main pour développer et faire grandir votre entreprise ?
L’enjeu est de créer une courroie de transmission entre vous et votre équipe.
En osant la responsabilisation, l’autonomie et donc l’initiative, vous développerez une dynamique d’innovation continue, tout en garantissant la vision.

Il s’agit concrètement d’allier la satisfaction des clients et celle des salariés pour la croissance de votre entreprise.

Ce lâcher prise n’est pas naturel, vos réflexes de contrôle sont sous-jacents et peuvent freiner la démarche.

L’offre d’Apprenances consiste en l’accompagnement stratégique du Dirigeant sous un format très opérationnel. Nous pratiquerons sur le terrain afin d’ancrer de nouvelles habitudes par la combinaison de deux éléments :

Le Lean Management
&
Le Développement Personnel du Dirigeant.

C’est après avoir pratiqué pendant plus de 12 ans en tant que dirigeante dans plusieurs situations très différentes : direction de sites industriels, d’une région de 2200 collaborateurs dans le monde des services puis d’une société de contruction que j’ai découvert la puissance de cette démarche managériale transformante et apprenante. J’ai à coeur de la transmettre à mon tour, côté coulisses, pour aider des patrons talentueux à prendre du recul pour se développer et ainsi développer leur entreprise.

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Concrètement?

> Vous êtes Dirigeant et vous souhaitez être accompagné pour transformer votre entreprise :

Choisissez la formule des journées d’accompagnement du Dirigeant « in situ » espacées d’un mois, le temps de mettre en place les améliorations, guidé dans la pratique du Lean Management.
Le secret est que seul le développement des individus permet de créer les meilleurs produits et services.

En savoir plus sur une Journée d’accompagnement

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> Vous souhaitez organiser une conférence-témoignage en entreprise à destination des managers :

Une conférence inspirante en entreprise portant sur une des thématiques suivantes, ou d’autres à construire ensemble :
– le Lean et ses apports au travers de l’histoire de la transformation d’une PME,
– quelle posture managériale pour libérer l’innovation dans vos équipes ?
– manager sur le terrain en partant du client
– oser être soi-même pour développer son leadership
– la peur de l’échec
– l’expérience du rebond
– le droit à l’erreur : oui mais… jusqu’où ?

Visionner la conférence « Se transformer soi-même pour transformer son entreprise »